Les avantages du poste
Il y a de nombreuses raisons de travailler chez Tim Hortons. Les restaurants Tim Hortons emploient plus de 100 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Chaque restaurant occupe une place unique dans la communauté où il se situe, tout comme les employés qui y travaillent.
Selon la majorité des employés, les heures flexibles, les salaires concurrentiels et les emplacements près de chez eux sont trois des principales raisons de travailler chez Tim Hortons. De plus, Tim Hortons peut vous aider à atteindre vos objectifs personnels, académiques et professionnels. Cliquez ici pour lire ce que les employés ont à dire à propos de Tim Hortons.
- Horaires flexibles
- Endroits facilement accessibles
- Salaires concurrentiels
- Uniformes gratuits*
- Possibilités d’avancement*
- Formation complète
- Programmes de motivation et de reconnaissance*
- Soins de santé et soins dentaires*
- Programme de bourses d’études Tim Hortons
- Participation communautaire
Il faut plusieurs postes clés pour exploiter avec succès nos restaurants. Par conséquent, il existe divers postes au sein de notre équipe qui sont essentiels à la réussite de chaque restaurant Tim Hortons. Veuillez cliquer ici pour afficher les possibilités d’avancement dans nos restaurants.
Formation complète
Les restaurants Tim Hortons offrent un programme de formation complet et innovateur, comprenant des cédéroms de formation et de la formation pratique. Dans le même ordre d’idées, le siège social offre une vaste gamme de cours de formation axés sur les opérations et organise des symposiums annuels pour les membres de l’équipe de gestion. Ces programmes sont d’excellentes occasions de perfectionner vos compétences et de faire avancer votre carrière.
Programmes de motivation et de reconnaissance
Les restaurants Tim Hortons offre des programmes de motivation et de reconnaissance* qui soulignent le rendement remarquable de nos employés. Les Points-Tim* et les récompenses pour les années de service* sont deux des programmes mis en oeuvre pour s’assurer de reconnaître les efforts des employés en ce qui a trait à l’excellence en service à la clientèle, aux normes d’exploitation et au travail en équipe.
Soins de santé et soins dentaires
Nous attachons beaucoup d’importance au bien-être des employés de restaurant. Il fait plaisir à Tim Hortons d’offrir aux employés admissibles des assurances* pour les soins de santé et les soins dentaires.
De plus, Tim Hortons aide ses employés à atteindre leurs objectifs académiques personnels. Nous avons lancé récemment notre programme de bourses d’études qui offre aux employés de restaurant admissibles l’occasion de recevoir du financement pour leurs études postsecondaires tout en reconnaissant leur engagement envers la communauté et les activités bénévoles.
Cliquez ici pour afficher de l’information au sujet de notre programme de bourses d’études.
Participation communautaire
La collecte de fonds annuelle de Tim Hortons, le Jour des Camps, et le programme Biscuit Sourire sont deux exemples des nombreuses façons dont les employés de Tim Hortons s’impliquent dans leur communauté. Chaque année, les restaurants Tim Hortons ont l’occasion de participer à de nombreux événements importants qui leur permettent de redonner aux communautés dans lesquelles ils sont situés.
Pour afficher de plus amples informations au sujet du Jour des Camps cliquez ici.
Pour afficher les plus récentes possibilités d’emploi dans les restaurants, veuillez cliquer ici.
*dans les restaurants participants seulement