Avantages aux employés

Philosophie de la rémunération globale

TDL est fermement engagée à offrir à tous les employés un régime de rémunération globale qui cible tant les avantages financiers que non financiers associés au travail au sein de notre équipe. Voici certains de ces avantages :

Rémunération

Salaire de base
Le Groupe TDL Corp. mène des analyses de marché et participe à des enquêtes salariales annuelles pour assurer sa compétitivité sur le marché.

Régimes d’incitation
Nous sommes fermement convaincus de la valeur de la rémunération au rendement. Nous offrons des régimes de primes d’incitation dynamiques, lesquels sont basés sur le rendement de l’entreprise et de l’individu.

Avantages sociaux
TDL offre à ses employés un régime d’avantages sociaux complet incluant entre autres les soins de la vue, les services professionnels et les soins dentaires et l’assurance vie. Notre régime d’avantages sociaux est aussi actuel que concurrentiel.

• Soins dentaires et soins de santé
• Régime de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Programmes de bien-être
• Programmes de rabais

Apprentissage et perfectionnement
Nous croyons que nos employés nous amènent à des niveaux supérieurs. Ceci exige un environnement d’amélioration constante et d’apprentissage continu. Par conséquent, nous offrons une variété d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement grâce à nos programmes de formation internes :

• Gestion du rendement
• Perfectionnement des compétences de leadership
• Remboursement des frais de scolarité
• Calendrier de formation et cours
• Développement professionnel

Environnement de travail
Chez TDL, nous croyons que l’environnement de travail doit tenir compte des besoins des employés, de même que de leurs contributions. TDL offre la possibilité de s’engager à l’égard de et/ou de participer aux activités suivantes :

• Réunions de communication à l’échelle de l’entreprise
• Événements d’activités commanditées par l’entreprise tels que les festivités annuelles du personnel, les tournois de golf et le barbecue de l’entreprise.
• Fondation Tim Horton pour les enfants
• Centre de conditionnement physique Tim Fit (bureau d’Oakville)