Tim Hortons Inc. annonce une transition à la haute direction
Nomination de Paul House au poste de président exécutif du conseil à temps plein et de Don Schroeder au poste de président-directeur général et au conseil d’administration
OAKVILLE (ONTARIO), le 19 février 2008 — Tim Hortons Inc. (NYSE : THI, TSX : THI) a annoncé la nomination de Paul House au poste de président exécutif du conseil à temps plein et celle de Don Schroeder au poste de président-directeur général. Les nominations entreront en vigueur le 1er mars 2008. En outre, M. Schroeder est membre du conseil d’administration à compter d’aujourd’hui.
« Paul s’est adressé au conseil d’administration il y a un certain temps pour faire part de son intérêt à voir son rôle évoluer afin qu’il soit davantage axé sur la stratégie institutionnelle globale, les relations avec les franchisés et la direction du conseil. Reconnaissant alors que l’organisation disposait d’un groupe de la haute direction extrêmement compétent qui était en mesure d’assumer une plus grande responsabilité, il a jugé le moment opportun pour une transition des rôles », a déclaré l’honorable Frank Iacobucci, administrateur principal. « Au cours des mois suivants, le conseil a réalisé un processus rigoureux de planification de la relève pour le poste de directeur général. Il a confirmé notre conviction que Don Schroeder possède l’éventail idéal de compétences en leadership stratégique et de connaissance du secteur et des activités de Tim Hortons pour se charger du rôle clé de président-directeur général au sein de la haute direction. »
L’honorable Frank Iacobucci demeurera administrateur principal. Il s’agit d’un poste indépendant au sein du conseil qui est responsable de surveiller les activités de ce dernier et la gouvernance et qui s’occupe de la liaison entre le conseil et la direction. Le président exécutif du conseil est responsable de l’orientation stratégique globale à titre de conseiller du directeur général et dirige le conseil d’administration. Dans l’exercice de ses fonctions, M. House jouera un rôle clé de liaison avec les franchisés. Dans la nouvelle structure, le président-directeur général est chargé du leadership opérationnel et de l’exploitation de l’entreprise au jour le jour, du développement stratégique, en collaboration avec le président exécutif du conseil, et de la mise en œuvre des stratégies. Le directeur général relèvera directement du président exécutif du conseil.
« Tim Hortons est une entreprise très spéciale que j’ai eu l’honneur et le privilège de piloter à titre de directeur général. Ma passion pour cette société ainsi que sa clientèle, ses franchisés et ses employés demeure aussi intense que jamais. J’attends avec impatience le plaisir de contribuer d’une manière plus ciblée dans des domaines dans lesquels je sens que je peux avoir le plus grand impact », a déclaré Paul House. « Ayant travaillé avec Don pendant 17 ans, j’éprouve une entière confiance dans son aptitude à assumer ce poste crucial de haut dirigeant pour aider l’entreprise à bien se positionner afin de continuer sur le chemin de la réussite. »
M. Schroeder a ajouté : « L’entreprise fait partie de ma vie depuis longtemps, tout d’abord à titre de propriétaire de plusieurs restaurants franchisés, puis à celui de haut dirigeant, dans des postes qui ont touché tous les secteurs fonctionnels de l’organisation, y compris la Fondation Tim Horton pour les enfants. Je suis très enthousiaste envers notre avenir et j’ai extrêmement hâte de collaborer avec notre équipe de hauts dirigeants très compétents, afin de façonner notre avenir collectif avec nos franchisés et nos employés. »
Conférence téléphonique
Tim Hortons tiendra une conférence téléphonique qui commencera à 10 h 30 (heure normale de l’Est) le 20 février, à l’occasion de la parution du communiqué de presse sur les résultats du quatrième trimestre de 2007. On abordera alors le sujet de la présente annonce. Les investisseurs et le public pourront écouter la conférence téléphonique d’une des deux façons suivantes. Par téléphone : Il faudra composer le numéro 416-641-6712 ou 1-800-354-6885. Aucun code d’accès ne sera nécessaire. On pourra réentendre la conférence pendant un an sur le site Web de la Société, à la rubrique « Archives Audio » de la section « Informations pour les investisseurs ». On sera aussi en mesure de le faire en composant le 416-626-4100 ou le 1-800-558- 5253. Le numéro de réservation pour l’écoute de la conférence en différé est le 21373595. Un diaporama sera disponible pour coïncider avec la conférence téléphonique. On pourra le consulter à l’adresse www.timhortons.com/, en cliquant sur le bouton « Présentation » dans la section « Informations pour les investisseurs ».Une webémission simultanée de la conférence téléphonique sera présentée à l’adresse www.timhortons.com/. Elle sera, elle aussi, archivée pour un an sur le site Web. Il suffira alors de se rendre à la section « Renseignements pour les investisseurs », puis de cliquer sur le bouton « Archives Audio ».
Vue d’ensemble de Tim Hortons Inc
En fonction de la capitalisation boursière, Tim Hortons a atteint le quatrième rang parmi les plus grandes chaînes de restaurants à service rapide en Amérique du Nord qui sont des sociétés ouvertes, ainsi que le premier rang au Canada. L’entreprise satisfait les goûts de nombreux consommateurs grâce à son menu qui propose du café et des beignes, des cafés de qualité supérieure, des cappuccinos aromatisés, toute une gamme de thés et de tisanes, des soupes maison, des sandwichs frais et des pâtisseries fraîches. Au 30 décembre 2007, la chaîne Tim Hortons comptait 3 221 établissements, dont 2 823 au Canada et 398 aux États-Unis. Pour obtenir de plus amples renseignements sur la Société, veuillez consulter le site www.timhortons.com/.PERSONNES-RESSOURCES :
INVESTISSEURS : Scott Bonikowsky : 905-339-6186 ou investor_relations@timhortons.com
MÉDIAS : Rachel Douglas : 905-339-6277 ou douglas_rachel@timhortons.com
Biographie de dirigeants
Paul D. House, président exécutif du conseil d’administration (nommé), 64
En 1985, Paul est entré chez Tim Hortons à titre de vice-président du Marketing. À l’époque, il y avait à peine plus de 200 restaurants Tim Hortons. Deux ans plus tard, Paul est devenu vice-président directeur des Opérations, puis, en 1990, il a été nommé vice-président exécutif des Opérations. Paul est devenu directeur général de l’exploitation en janvier 1993, puis président et directeur général de l’exploitation en 1995. En 2006, il a été nommé président-directeur général et, en février 2007, président du conseil d’administration. Sous la direction de Paul, Tim Hortons a connu une croissance et un succès exceptionnels. La Société s’est révélée être un chef de file du secteur et est devenue, en fonction de la capitalisation boursière, la quatrième plus grande chaîne de restaurants à service rapide en Amérique du Nord. Elle y est parvenue en élargissant son menu, en transformant la conception de ses restaurants et en nouant des relations étroites avec sa clientèle. Tout au long de ces changements, Tim Hortons a conservé ses racines dans la collectivité et son engagement envers un service convivial, l’offre de produits frais et un excellent rapport qualité-prix. Paul détient un baccalauréat ès arts en économie de l’Université McMaster.
Donald B. Schroeder, président-directeur général (nommé), 61
Don est entré chez Tim Hortons en 1991. À titre de dirigeant, il assume actuellement la responsabilité pour la distribution, la fabrication, l’immobilier et la construction, les services juridiques et les ressources humaines. Il est également avocat général et président de la Fondation Tim Horton pour les enfants. Avant son arrivée chez Tim Hortons, Don a pratiqué le droit des sociétés et des franchises et a été propriétaire de plusieurs restaurants Tim Hortons. Il possède un baccalauréat en droit de l’Université Western Ontario et une maîtrise en droit de l’Osgoode Hall Law School.