Avantages aux employés
Philosophie de la rémunération globale
Pour attirer, embaucher et garder les meilleurs employés, TDL s’est fermement engagé à offrir un programme de rémunération globale multidimensionnel qui inclut un salaire de base concurrentiel, un régime d’assurances santé complet, des incitatifs, des occasions de perfectionnement professionnel et un excellent environnement de travail.
Rémunération
Salaire de base concurrentiel
Le Groupe TDL Corporation mène régulièrement des analyses de marché et participe à des enquêtes salariales annuelles pour assurer sa compétitivité sur le marché.
Programmes incitatifs
Chez TDL, nous croyons que nos employés contribuent à la réussite de notre compagnie et que tout le monde devrait partager ce succès. C’est pourquoi la majorité des employés chez TDL ont la possibilité de se mériter des récompenses financières additionnelles par le biais de l’un de nos nombreux programmes de motivation.
Primes de service
Nous sommes très fiers de célébrer la loyauté et l’engagement de nos employés envers TDL. Sur une base annuelle, nous reconnaissons nos employés qui atteignent des étapes marquantes dans leur carrière au sein de notre compagnie.
Avantages sociaux
TDL offre à ses employés un régime d’avantages sociaux complet incluant, entre autres, les soins de la vue, les services professionnels, les soins dentaires et l’assurance vie. Nous jugeons que le bien-être de nos employés font partie intégrante de notre philosophie de rémunération globale.
- Assurances santé et soins dentaires
- Régime de retraite/401K
- Programme d’aide aux employés
- Programmes de bien-être
- Programmes de rabais
Apprentissage et perfectionnement
Nos employés sont notre bien le plus important. Nous croyons fermement au perfectionnement de nos employés sur les plans professionnel et personnel. Par conséquent, nous offrons une variété d’occasions d’apprentissage et de perfectionnement par le biais de programmes de formation internes :
- Gestion du rendement
- Perfectionnement des compétences en leadership
- Remboursement des frais de scolarité
- Calendrier de formation et cours annuels
- Développement de carrière
Environnement de travail
Chez TDL, nous croyons que l’environnement de travail doit tenir compte des besoins des employés, de même que de leurs contributions. TDL offre la possibilité de s’engager à l’égard de et/ou de participer aux activités suivantes :
- Réunions de communication à l’échelle de l’entreprise
- Événements commandités par la compagnie tels que les célébrations annuelles du personnel, les pique-nique familiaux, les tournois de golf et les barbecues.
- Fondation Tim Horton pour les enfants
- Centre de conditionnement physique Tim Fit (bureau à Oakville)